Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μία κενή μόνιμη θέση Ανώτερου Λειτουργού Παραγωγικότητας, Κέντρο Παραγωγικότητας. (Η θέση είναι Διατμηματικής Προαγωγής).
Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α13(ii): €53.258, 55.360, 57.462, 59.564, 61.666, 63.768, 65.870, 67.972, 70.074.
Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία.
Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Αιτήσεις σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία μπορούν να υποβληθούν μόνο από δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο των επιστημονικών δομών θέσεων (των οποίων η θέση εισδοχής είναι στις Κλ. Α8, Α10 και All) του κυβερνητικού μισθολογίου. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης όπως αυτά καταγράφονται πιο κάτω.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου a13.psc.gov.cy ή μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy), μέχρι την Παρασκευή, 27 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 14:00.
Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία CY Login και ο λογαριασμός του να έχει ταυτοποιηθεί.
Η θέση εμπίπτει στις κατηγορίες θέσεων για την πλήρωση των οποίων εφαρμόζονται οι περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοι του 2022 έως 2024. Σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε Εξεταστικά Κέντρα, με βάση διαδικασία που θα αποφασιστεί από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας και θα γνωστοποιηθεί στους υποψήφιους σε μεταγενέστερο στάδιο.
2. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2.1. Καθήκοντα και ευθύνες:
(1) Υπεύθυνος για τον προγραμματισμό, τον συντονισμό και την ανάπτυξη ενός ή περισσοτέρων Τομέων Δραστηριοτήτων του Κέντρου Παραγωγικότητας Κύπρου περιλαμβανομένων της Διευθυντικής Ανάπτυξης, του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης και της Επαγγελματικής Κατάρτισης.
(2) Δίδει διαλέξεις σε θέματα της ειδικότητάς του, ετοιμάζει σημειώσεις/εκπαιδευτικά βοηθήματα διαλέξεων στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα, ανάλογα με την περίπτωση, αναλαμβάνει την οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων, εκθέσεων και συνεδρίων, καθώς και τη διεξαγωγή ερευνών, συμβουλευτικών και οργανωτικών μελετών, όπως επίσης και την παροχή πληροφοριών σε έναν ή περισσότερους τομείς δραστηριοτήτων του Κέντρου Παραγωγικότητας.
(3) Προάγει αρμονικές σχέσεις με τις επιχειρήσεις, τις συντεχνίες και τις Κυβερνητικές Υπηρεσίες, σε συσχετισμό με τις υπηρεσίες που παρέχει το Κέντρο Παραγωγικότητας.
(4) Ετοιμάζει και εφαρμόζει ύστερα από έγκριση, προγράμματα περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης του προσωπικού του Κέντρου Παραγωγικότητας στα εξειδικευμένα θέματα και μεθόδους του τομέα του.
(5) Συνεργάζεται με τους ξένους εμπειρογνώμονες και το υπόλοιπο προσωπικό του Κέντρου Παραγωγικότητας.
(6) Έχει την ευθύνη αξιολόγησης και ανάπτυξης των άμεσα υφισταμένων του.
(7) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
Σημείωση:
Τα καθήκοντα της θέσης συνεπάγονται απασχόληση και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημόσιας Υπηρεσίας, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.
2.2. Απαιτούμενα προσόντα:
(1) (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν
(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο),
ή
(β) μέλος σώματος ελεγκτών, αναγνωρισμένου από το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ελεγκτών Νόμου.
(2) Διετής τουλάχιστον υπηρεσία σε θέση στη μισθοδοτική κλίμακα Α11 (ϊϊ) σε επιστημονική δομή θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας.
(3) Οκταετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση σε θέματα απασχόλησης ή/και επαγγελματικής κατάρτισης ή/και θέματα κοινωνικών ασφαλίσεων ή/και διαχείρισης ταμείων προνοίας ή συντάξεων ή/και θέματα εργασιακών σχέσεων.
(4) Δεξιότητες- Ικανότητες:
(α) Ηγετικές ικανότητες.
(β) Ικανότητες στοχοθεσίας.
(γ) Ικανότητες προγραμματισμού, οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εποπτείας.
(δ) Ικανότητες διοίκησης, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.
(ε) Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, επαγγελματικών σχέσεων.
(στ) Ικανότητες διαχείρισης προβλημάτων, προώθησης λύσεων, λήψης αποφάσεων και επίτευξης αποτελεσμάτων.
(ζ) Καινοτομία και διαχείριση αλλαγών.
(η) Εξυπηρέτηση του πολίτη.
(θ) Ενημερότητα στο αντικείμενο εργασίας.
Σημείωση:
Η κατοχή των απαιτούμενων δεξιοτήτων-ικανοτήτων που προβλέπονται στην παράγραφο (4) θα εξετάζεται σύμφωνα με το ιεραρχικό επίπεδο και τα καθήκοντα/ευθύνες της θέσης.
3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
4. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 27 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 14:00.
Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.
Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.
Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του.
Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571.
5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία οι υπάλληλοι υπηρετούν.
