Η Υπηρεσία Μέριμνας και Αποκατάστασης Εκτοπισθέντων (στο εξής «η Υπηρεσία»), Υπουργείο Εσωτερικών ανακοινώνει ότι προτίθεται να προβεί σε πρόσληψη δέκα (10) Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου εντός του 2025 για έργο τακτής προθεσμίας.
Ως εκ τούτου και σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) στο εξής «ο Νόμος», γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση δέκα (10) εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου, για καθήκοντα Βοηθού Λειτουργού Υποστήριξης (Κλ. Α1) για την εκτέλεση έργου τακτής προθεσμίας διάρκειας μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες με τίτλο «Διεκπεραίωση εκκρεμοτήτων της Υπηρεσίας Μέριμνας και Αποκατάστασης Εκτοπισθέντων οι οποίες αφορούν τα Στεγαστικά Σχέδια, την Επιδότηση Ενοικίου καθώς και τον καθορισμό δικαιούχων για έκδοση Τίτλων Ιδιοκτησίας και Πιστοποιητικών Μίσθωσης καθώς και άλλων συναφών με τα πιο πάνω εκκρεμοτήτων της Υπηρεσίας».
Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α1 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.
Με βάση το άρθρο 10 του Νόμου, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του εν λόγω Νόμου, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ Περί Προϋπολογισμού Νόμο. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο.
Η Υπηρεσία δύναται να ακυρώσει τη διαδικασία προκήρυξης και πλήρωσης των πιο πάνω θέσεων σε οποιοδήποτε στάδιο, σε περίπτωση μη έγκρισης του προϋπολογισμού του έτους 2025 από τη Βουλή των Αντιπροσώπων.
Ο εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνατόν να τοποθετηθεί ή/και μετατεθεί σε οποιαδήποτε επαρχία, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.
1. Καθήκοντα και ευθύνες
(i) Εκτελεί γενικά γραφειακά καθήκοντα.
(ii) Συλλέγει, επεξεργάζεται στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων σχετικά με αιτήματα για στεγαστική βοήθεια, επιδότηση ενοικίου και τιτλοποιήσεων/έκδοσης πιστοποιητικών μίσθωσης.
(iii) Αναλαμβάνει τη φυσική καταχώρηση στο Αρχείο της Υπηρεσίας που δυνατόν να περιλαμβάνει άνοιγμα/ δημιουργία νέων φακέλων, ενημέρωση υφιστάμενων φακέλων με αλληλογραφία, καταχώρηση εγγράφων, ενημέρωση συστήματος, επεξεργασία αλληλογραφίας κ ο κ
(iv) Αναλαμβάνει την ηλεκτρονική καταχώρηση στο αρχείο της Υπηρεσίας που δυνατόν να περιλαμβάνει ηλεκτρονική δημιουργία φακέλων, δημιουργία αιτήσεων στο σύστημα, ενημέρωση υφιστάμενων ηλεκτρονικών φακέλων, καταχώρηση εγγράφων, επεξεργασία αλληλογραφίας κ ο κ.
(v) Αναλαμβάνει την εξυπηρέτηση κοινού της Υπηρεσίας που δυνατόν να περιλαμβάνει παραλαβή αιτήσεων και αιτημάτων καθώς επίσης και παροχή πληροφοριών σε θέματα στεγαστικών σχεδίων, επιδότησης ενοικίου και τιτλοποιήσεων/έκδοσης πιστοποιητικών μίσθωσης.
(vi) Ετοιμάζει και υποβάλλει σημειώματα/εκθέσεις/επιστολές.
(vii) Συμβάλλει στην εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας.
(viii) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας σχετικά με τις αρμοδιότητες και τις δραστηριότητες της Υπηρεσίας.
(ix) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
2. Απαιτούμενα Προσόντα
(i) Οι αιτητές πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
(ii) Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.
(iii) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης.
(iv) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.
Σημειώσεις:
(α) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.
(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους –
(i) Των οποίων η μητρική τους γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και
(ii) οι οποίοι δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική Κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
(v) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν αποτελεί πλεονέκτημα.
(vi) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν, που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, αποτελεί επιπρόσθετο πλεονέκτημα.
(vii) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί επιπρόσθετο πλεονέκτημα.
(viii) Ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.
(ix) Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο δημόσιο τομέα (Ειδικές διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτηση και να επισυνάψουν τα σχετικά πιστοποιητικά.
3. Μοριοδότηση και κριτήρια αξιολόγησης
ΠΡΟΣΟΝΤΑ
ΜΟΡΙΑ
Βαθμός απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης
(19,00-20/20) 8
(16,00-18,99/20) 7
(13,00-15,99/20) 6
(10-12,99/20) 5
Σε περίπτωση διαφορετικού συστήματος βαθμολογίας αυτή θα ανάγεται
Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν: 2
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν: 2
Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης: 1 μόριο για κάθε συμπληρωμένο εξάμηνο, με ανώτατο όριο τα 4 μόρια
4. Σημειώσεις:
4.1 Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοβαθμούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια με τη σειρά που εμφανίζονται:
– Διάρκεια πείρας σχετική με τα καθήκοντα της θέσης.
– Ακαδημαϊκά προσόντα (δηλ. πρώτος κατατάσσεται αυτός που κατέχει μεταπτυχιακό δίπλωμα, δεύτερος αυτός που κατέχει πανεπιστημιακό δίπλωμα κ ο κ).
– Βαθμός απολυτηρίου (προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).
– Ημερομηνία γέννησης (προτεραιότητα στους υποψηφίους με την προγενέστερη ημερομηνία γέννησης).
4.2 Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και η καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που καθορίζει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).
4.3 Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των ακαδημαϊκών προσόντων.
4.4 Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου θα είναι μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, εφόσον κατά την αξιολόγησή τους οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου κριθούν επαρκείς και νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) άρθρου 9 του Νόμου Ν. 70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιοσδήποτε άλλης διατύπωσης.
4.5 Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, τα άτομα που προσλαμβάνονται δεν θα μετατρέπονται σε εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου. Σημειώνεται επίσης ότι σε περίπτωση που το έργο ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της σύμβασης ή η απόδοση του εργοδοτουμένου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή ο εργοδοτούμενος έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες του εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου όπου εφαρμόζονται, όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση.
4.6 Η μισθοδοσία θα καθοριστεί σύμφωνα με τον εν ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο.
4.7 Οι αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στον ειδικό ηλεκτρονικό τύπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Μέριμνας και Αποκατάστασης Εκτοπισθέντων https://aps.ymape.moi.gov.cy το αργότερο μέχρι τις 13 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 14:00 μ.μ. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές.
4.8 Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία τα οποία να τεκμηριώνονται με τα επισυναπτόμενα αναγκαία πιστοποιητικά ή άλλα τεκμήρια, διαφορετικά οι αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές. Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων) και από την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάσθηκε ο αιτητής, η οποία να αναφέρει, πέρα από τη χρονική διάρκεια, τη θέση την οποία κατείχε καθώς και τα καθήκοντα της θέσης. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο.
4.9 Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στην κα Μαρία Καζαφανιώτου (τηλ. 22456279 – email: mkazafaniotou@mof.gov.cy) και στην κα Αγγέλα Κεφάλα (τηλ. 22456272 – email: akefala@papd.mof.gov.cy).
